*Se adecuarán los Estatutos, para incluir a las mujeres en las secciones sindicales, la cartera de mujeres no existía

 

*También se firmaron cartas paralelas al convenio de remodelación y construcción de vivienda.

 

CD. DE MEXICO, lunes 17 de octubre de 2022 .- El Sindicato de Trabajadores de la Industria Azucarera y Similares de la República Mexicana (STIASRM), logró un aumento de 6 por ciento directo al salario y entre cuatro y cinco puntos porcentuales en prestaciones para los 32 mil trabajadores que laboran en 41 ingenios en 16 estados de la República.

Así lo informó esta mañana en conferencia de prensa, el secretario general del organismo gremial, Lorenzo Pale Mendoza, quien dijo que es bueno el incremento, “la pretensión sindical era de un mínimo 8 por ciento de aumento salarial y cuatro puntos porcentuales en prestaciones, pero dada la situación económica del país, aceptamos este incremento”.

Para evitar que los salarios pierdan poder adquisitivo se incluyó una cláusula que establece que se realizará un estudio para evaluar el tabulador y eliminar posiciones que ya no existen por la modernización de los ingenios. Además, se reclasificarán perfiles que estén rezagados en percepciones.

Asimismo, se firmaron cartas paralelas al convenio que buscan resolver el problema de remodelación y construcción de vivienda que funcionaba desde 1995 y concluyó en 2014.

Para esto se “creó un fondo con 47 millones de pesos” que tendrá una vigencia de cuatro años a partir de este 2022, dijo el líder Pale Mendoza. También se trabajará en el proyecto de Reglamento.

Esta revisión del contrato-ley se realizó el viernes 14 de agosto, en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. “Contamos con el apoyo de la titular, la maestra Luisa María Alcalde Luján y la buena relación con los industriales azucareros.

La negociación se logró en los mejores términos para mantener la paz social en los ingenios del país”, dijo Lorenzo Pale Mendoza.

La firma de este contrato ley entre el Sindicato de Trabajadores de la Industria Azucarera y Similares de la República Mexicana y los industriales azucareros, se publicará en el Diario Oficial de la Federación.

Entre los temas más destacados que está promoviendo el líder de los trabajadores azucareros, esta la inclusión de equidad de género, “Vamos a respetar el voto de los trabajadores, como se ha hecho. Y en cumplimiento de la Reforma Laboral se adecuarán los Estatutos, para incluir e insertar a las mujeres en las secciones sindicales, esto es equidad de género. No existía la cartera de Mujeres”, comentó.

En este contexto en este último año se han visto las innovaciones al interior del sindicato azucarero, donde Lorenzo Pale, encuentra en la “unidad sindical” de la dirigencia nacional y de las secciones obreras, la fortaleza para continuar en una escalada de logros para el gremio azucarero.