XALAPA, Ver., 05 de marzo de 2023.-  Hasta en un 80% se ha depreciado el salarios de los trabajadores de la educación de la entidad veracruzana, por lo que se plantean estrategias para recuperar un poco la pérdida del poder adquisitivo para atenuar un poco el proceso inflacionario que se vive actualmente.  

Lo anterior fue asegurado por Eliseo Islas Chagoya, secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores del Telebachillerato y Servicios Educativos (SITTEBA), quien dijo que los aumentos salariales que año con año recibe el magisterio entre 3.5 y 4.8%, incluyendo prestaciones, son insuficientes para adquirir todo lo necesario de la canasta básica.  

En entrevista, el dirigente sindical mencionó que por la inflación que se vive “no hay salario que alcance y en el caso del magisterio, lo que percibe es bajo, pero seguro, o sea, nosotros no tenemos un salario alto, pero sí una gotita que quincena tras quincena está cayendo en nuestros bolsillos y como docentes, que somos muy buenos para planear y organizar, se utilizan estas estrategias para que las percepciones alcancen para la compra de los artículos más elementales”.  

Admitió que el personal administrativo, de intendencia y prefectura son los que ganan menos, después continúan los maestros de educación básica, y así como lo dicta el sector educativo: de básico a superior, así es como van los salarios, en ascenso y en aumento, y son los maestros que tienen tiempo completo en educación superior, añadió.  

Sin embargo, reconoció que el grueso de los maestros está en educación básica, son los que tienen salarios muy bajos y que hemos estado tratando de revisar cómo podemos ayudarles, porque por más esfuerzos que haga el Sindicato titular del contrato colectivo, se ve impedido en lograr más beneficios por la situación económica imperante en el país.  

En ese tenor, significó que en Veracruz, se ha tenido un aumento de manera paulatina en la asignación del presupuesto para el sector educativo, en el 2021 ascendió a 46 mil 217 millones de pesos, para el 2022 fue de 50 mil 342 millones de pesos y en el 2023, tenemos la propuesta de que sean 54 mil 71 millones 657 543 pesos.  

“Ya con el conocimiento que tenemos ahorita de lo que ha sido otorgado en el presupuesto por el Congreso del Estado por el gobierno al sector educativo, creemos que debe haber un alza, como se ha venido dando en los últimos años en esta administración, para que el sector educativo pueda tener, no solamente un buen incremento salarial, sino también que tenga un buen techo presupuestal para apoyar y respaldar al gremio que representamos”, añadió.  

Por tal motivo y como se ha venido haciendo año con año, “hacemos un análisis de lo que ha sido otorgado en años anteriores y presentamos un pliego petitorio, que a más tardar en el mes de mayo tiene que haber respuesta al mismo, y que de acuerdo a las previsiones presupuestales, éste podría ser similar a los porcentajes otorgados en años anteriores”, concluyó.