Misantla, Ver., marzo de 2023.- Al convocar al gremio magisterial federalizado a fortalecer la unidad de la Sección 32 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), su secretario general Daniel Covarrubias López, destacó que la lucha sindical y la alerta es permanente a fin de clarificar los derechos laborales y prestacionales de los agremiados a fin de acabar con “la incertidumbre y la oscuridad que se anidan bajo la aureola y amparo de la Ley”, que pretenden afectarlos.

La pertinaz lluvia que se resintió en la región, no impidió que unos 30 mil agremiados de esta organización sindical se dieran cita en esta Señorial ciudad para recordar a quien fuera guía de la Sección 32 del SNTE a 39 años de su fallecimiento y que entre el legado que dejó destaca el ejemplo de unidad por la que tanto luchó para fortalecer al sindicato.

En su mensaje, el dirigente magisterial recordó que fue en esta ciudad donde hace un año empezó “este gran reto y apasionante tarea sindical” que le encomendaron los agremiados enarbolando la bandera de respeto a “nuestra propuesta sindical y hoy, no hay un trámite de movimientos de personal en todos los niveles que se realice si no lleva nuestra propuesta”.

“La lucha sindical es permanente, tanto en los tiempos tranquilos de la bonanza, en los tiempos estancados y complejos de la pandemia, como en los tiempos de urgencia y clarificación de los derechos laborales y prestacionales; la alerta es permanente, para despojar la incertidumbre y la oscuridad que se anidan bajo la aureola y amparo de la Ley”, recalcó.

Es por ello, dijo, solicitamos y exigimos el pago en tiempo y forma de prestaciones de aumento salarial 2022 y así fue, puntual. Solicitamos el pago de las prestaciones del personal de apoyo y asistencia a la educación por años de servicio y el pago del Día del Empleado y así fue; por primera vez se solicitó el Día de Asueto por el Día del Empleado para todos los niveles.

“Se exigió el pago del aumento salarial del 3%, 2% y 1% adicional, el aumento ordinario para los que menos ganan; elaboramos puntualmente 587 propuestas para prorroga de nombramiento del personal docente de Educación Indígena, donde procedieron 506 propuestas y generaron sus respectivas órdenes de presentación. Nos fueron arrebatadas 71 por la Dirección General que hoy seguimos recuperando y que orilló a que hoy tengamos un nuevo director general de Educación Indígena”, aclaró.

Estamos en pie de lucha y en la ruta correcta,

dialogando y acordando soluciones a los problemas

Ante Carlos Antonio Pérez, representante del Profesor Alfonso Cepeda Salas, secretario general del Comité Ejecutivo Nacional del SNTE y de Juan Nicolás Callejas Roldán, coordinador estatal del Equipo Político, Covarrubias López recalcó: “Estamos en pie de lucha y en la ruta correcta, dialogando y acordando soluciones y no más problemas”.

“Históricamente a nivel nacional, la Sección 32 ha sido ejemplo de unidad y de compromiso y ahora que muchas políticas contempladas en las agendas públicas tienen prioridad por la población por adecuar a modo los antiguos mecanismos legislativos del mundo laboral, por los derechos de los niños, por la distribución del presupuesto, por el ingreso al Servicio mediante un examen de selección, después delas reformas del 2019, es forzoso replantear estrategias , adecuar los propósitos, concebir nuevos métodos de lucha y alcanzar una visión de futuro, en donde el sindicato siga siendo nacional y permita el trabajo colegiado de todas las secciones del país”, puntualizó.

La ceremonia luctuosa, fue el marco propicio para que el dirigente seccional diera a conocer los logros que ha alcanzado en el primer año de su gestión, destacando el negociar un nuevo acuerdo para el otorgamiento de horas temporales para secundarias generales y técnicas, así como la reactivación, la contratación de licencias por pasar a ocupar un empleo o por promoción con propuestas de la organización y sus respectivos niveles, así como la coordinación con la autoridad de la Secretaría para entregar las ordenes de presentación respectivas.

Además, indicó se dio solución de 3,560 casos de retención de salarios por parte de la SEV por incompatibilidad de empleos desempeñados en más de una entidad laboral u organismo público. Faltan 43 casos y no descansaremos hasta que liberemos al 100% estas situaciones.

Otro de los logros que se han tenido la regularización por cancelación creación de 124 casas docentes de Educación Especial, que ahora ya pueden participar libremente en los procesos de USICAMM; además el respeto a la compatibilidad de la doble plazas en la asignación de plaza adicional por USICAMM docente y directiva, para que la primera asignación sea definitiva.

Mención especial fue el que se garantice el pago puntual de todas y cada una de las prestaciones salariales y prestacionales, porque lo más sagrado y sublime de los trabajadores es el salario, por lo que se ha iniciado con la Oficialía Mayor la Mesa de Coordinación y Seguimiento a la contratación definitiva del Seguro Institucional, con una representación de los jubilados, además de establecer la ruta jurídica que permita recuperar el pago de los seguros institucionales en favor de los beneficiarios, que por año se les ha negado ese derecho.

En este evento, se dieron cita maestros y maestros de todo el estado, desde Pánuco hasta Las Choapas, así como representantes de las diversas corrientes políticas que convergen al interior de la Sección 32 del SNTE, a las que Daniel Covarrubias agradeció el respaldo que han dado al Comité Seccional, siguiendo el legado dejado por Alfonso Arroyo Flores luchando en todo momento por la unidad de los trabajadores, sabedor de que en la unidad es posible el triunfo, porque en la dispersión, solo nos espera la derrota, concluyó.